-Americanos en general tienen algún tipo de protección legal de los despidos laborales inesperadas, a pesar de la pérdida de tiempo completo de ingresos sigue siendo mucho menor que muchos de los afectados en una situación de desventaja económica. El Departamento de Trabajo de EE.UU. ayuda a la comunidad de negocios totalmente entender y utilizar con eficacia el ajuste de los
Image via WikipediaLas personas
- Para muchas personas, un trabajo es algo más que una forma de apoyar un estilo de vida.Algunos trabajadores de dedicar muchos años de servicio a las empresas - y los clientes - al punto que se convierte en una parte de la psique mental de todos los días. Perder el trabajo podría ser similar a la finalización de un matrimonio o de otro tipo de relación a largo plazo. Los trabajadores afectados podrían sufrir un trastorno mental, como depresión, así como la cuestión de auto-identidad y propósito - "Fue todo mi esfuerzo para nada?"
Organizaciones
- Como los trabajadores de mala suerte otros son despedidos, la gestión de los empleados afectados y en general, siguen haciendo lo de siempre. Sin embargo, una fuerza laboral reducida puede tener dificultades para mantenerse al día con la demanda empresarial. Los despidos son una medida de reducción de costos, pero esta herramienta financiera inesperada puede cortar en los ingresos, de no ser capaz de hacer productos u ofrecer servicios en los niveles anteriores a los despidos. Además de la creciente presión para llevar a cabo, los empleados siempre pueden preocuparse por quién es el próximo en ser despedidos, en lugar de concentrarse en la tarea a mano.
Comunidades
- Los empleados pagan impuestos a nivel local, estatal y federal, que a su vez paga por los programas gubernamentales, tales como la aplicación de la ley y la educación pública en la comunidad. Los despidos pueden resultar en una pérdida de ingresos fiscales valioso y un recorte en los servicios vitales. Además, cerca de las pequeñas empresas generalmente se alimentan de las pisadas de los clientes de los empleados de una empresa más grande, y los consumidores locales en general. Por ejemplo, una tienda de sandwiches pequeños puede ser que consiga la mayor parte de los negocios del día a partir del momento de una gran fábrica cerca pasa la hora del almuerzo. Despedidos gente ya no necesita a las empresas más pequeñas con frecuencia cerca de un lugar de trabajo anterior, afectando las ventas.
Economía
Image via Wikipedia- Economías de existir en un nivel local, estatal, nacional, internacional, intercontinental y mundial - y estos reinos son cada vez más dependientes e inseparables. Muchas empresas de EE.UU. tienen una presencia en el mercado global con acceso a más clientes, aumentar la línea de fondo. Sin embargo, si la empresa cotiza en bolsa, que sus ganancias trimestrales y los resultados financieros de manera adversa e inesperada sufrir pérdidas si los problemas económicos de otra región, tales como fábricas de encofrado y sectores enteros, como resultado despidos masivos. La clase media está creciendo en las economías desarrolladas y emergentes, pero si esos países sufren despidos, entonces no hay demanda de productos de su negocio y servicios.
Carácter distintivo
- Corredores de bolsa, los economistas, los reguladores financieros y las naciones soberanas son sólo algunas de las muchas entidades que hacen que la máquina de hacer dinero de manera eficiente y sin problemas. Cuando una empresa comienza a despedir trabajadores, hará que los titulares de noticias, incluyendo los periódicos locales e internacionales. Como la gente lee acerca de los despidos, la mente se detiene y reflexiona sobre el impacto que tiene en el mercado comercial más amplio. La gente puede usar los despidos como uno de los muchos indicadores económicos y el espíritu, o espíritu, de la comunidad empresarial podría agria, que tiene implicaciones de largo alcance, en todo el mundo y en el futuro.
